5月17日，由湖州职业技术学院、上海立信会计金融学院马克思主义学院、湖州市教育科学研究中心联合主办的“职业向未来：劳动筑基·职教赋能——上海·湖州大中小学劳动教育与职业启蒙贯通发展研讨会”在学校教师发展中心举行。本次研讨会紧扣党的二十大精神，聚焦劳动教育与职业启蒙的融合创新，围绕大中小学劳动教育一体化设计、资源贯通共享、生态劳动教育实践等核心议题展开深入研讨，旨在培育学生正确的劳动观与职业观，赋能未来职业发展。
副校长、党委委员何彦虎致欢迎辞。他回顾了近年来学校在劳动教育与职业启蒙领域的积极探索与实践，特别是向全市中小学开放实训及劳动教育实践基地，举办劳动观念教育、职业启蒙规划等专题讲座，以及通过校园劳动日、劳动周、劳动月等志愿服务活动，有效培养了学生的劳动精神与责任奉献意识。何校长强调，劳动教育与职业启蒙是一项系统性工程，需凝聚多方力量，持续推动其深入发展，并探索更为高效的贯通融合机制。
会上，社会发展与公共教育学院院长现场发布学校《大中小学劳动教育与职业启蒙课程对接清单》 ，该清单涵盖了安全、建筑、艺术、金融等领域的36项课程资源。湖州职业技术学院、湖州市教育科学研究中心与上海立信会计金融学院马克思主义学院共同宣布成立“沪·湖生态劳动教育创新发展联盟”，标志着两地劳动教育的协同发展迈入了崭新阶段。
研讨会上，九位与会专家、学者从马克思主义哲学、职业教育赋能、生态劳动教育到跨学科融合，全方位探讨劳动教育的创新路径。与会教师还进行了“同上一堂课”大中小学段劳动课微课展示活动。各学段依次呈现了《造纸》《跳蚤市场我组织》《在劳动中创造人生价值》《水培》《草莓的无土栽培》《香樟树节育的生态应用》等课程。（文/王璐）