3月27日-28日，浙江省教育后勤基建协会思专会一届三次会议在桐乡召开，会议公布了浙江省高校后勤首届育人优秀案例评选结果。我校由资产经营公司联合学工部申报的后勤服务育人案例，荣获了“浙江省高校后勤首届育人优秀案例”，这是我校首次在后勤育人领域获得的省级荣誉。
2024年12月至2025年1月，浙江省教育后勤基建协会思专会开展了首届高校后勤育人优秀案例评选，我校资产经营公司高度重视此次评选，针对评选要求和规则，系统总结了近年来学生社区、学生公寓文化建设以及后勤服务育人工作开展成效，与学工部联合撰写后勤服务育人案例材料。2025年3月中旬，我校申报的“润心‘寓’德，‘雅正’于行”案例在评选中脱颖而出。
此次评选不仅展示了我校后勤服务育人、文化建设的工作成效，也为学校“五育并举”工作推进和“三全育人”综合改革积累了宝贵经验。接下来，学校后勤将以此次获评“省级高校后勤首届育人优秀案例”为契机，创新融合学校绿色低碳教育、校成一体的办学特色，积极拓展后勤服务育人劳动教育基地建设，推动劳动教育课堂向后勤拓展延伸，优化健全“劳育指数”，使后勤服务育人从幕后走向台前，进一步完善高校“五育并举”、“三全育人”高质量教育工作体系。
据悉，本次浙江省高校后勤首届育人优秀案例评选，共有29所高校成功入选，其中本科院校24所，高职院校仅有5所。（文/冯瑛瑛）