3月25日，学校第八届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议隆重召开。校党委书记金淦英、校长肖先波以及全体代表齐聚一堂，共商学校发展大计。
金淦英在讲话中指出，2025年是“十四五”收官之年、“十五五”谋划之年，是启用新校园、实现学校第三次党代会目标愿景的关键之年，也是省级“双高”学校建设的元年。我们一方面要认清新形势新任务新要求，主动把握大势、抢抓机遇，另一方面要时刻保持不进必退、慢进也是退的危机意识。既要敢于大刀阔斧地“破”，也要善于统筹兼顾地“立”。在高质量跨越式发展的进程中，在改革迈向深水区的过程中，我们每一个人都是主角，每一份付出都弥足珍贵，每一束光芒都熠熠生辉。
就做好全年工作，金淦英强调，全校上下一是要准确理解“湖州职院安身立命的核心”的深刻内涵。要把握现实方位、抓住发展机遇、坚定必胜信，在省内乃至国内高职院校方阵中持续争先进位、赢得战略主动。二是要切实担起“别人心中的湖州职院”的时代使命。既要牢牢把握扬长补短这个关键路径，树牢长板决定特色，短板决定位置的理念，不断强化问题导向、争先意识，做到以纲带目、纲举目张，逢山开路、遇水搭桥，日日做功、久久为功，又要牢牢把握实干争先这个制胜法宝，大力弘扬“六干”作风和勇于创新的变革精神、精益求精的工匠精神、言出必行的契约精神。三是要着力写好“我们心中的湖州职院”未来的奋斗故事。旗帜鲜明讲政治、凝心聚力抱成团、勇立潮头敢为先、全员参与保安全。
肖先波作了题为《深耕蓄力 革新突围 加快形成内涵式高质量发展新优势新格局》的学校工作报告。报告从立德树人、思政先行，育人体系健全有力；建优专业、深化教改，人才培养提质增效；校地联动、多跨协同，产教融合走深走实；引培并举、组团发展，师资队伍持续优化；立足湖州、创新打法，社会服务赋能增量；连点成面、形成规模，国际交流有声有色；以人为本、优化治理，精神家园共建共享等七个方面总结回顾了2024年的主要工作，着重阐述了坚持需求导向、产教融合、湖职特色与对标教育强国和教育强省部署要求、新一轮国家和省“双高”建设要求、新校园一流硬件条件的改革发展总体要求和方法路径。报告明确了今年“13522”的重点工作任务：坚守立德树人这一根本任务，为党育人、为国育才，构建三全育人新生态；建强市域产教联合体、行业产教融合共同体和县域产业学院三大平台，实体化运行、全要素融合，打造产教融合新格局；做好专业、课程、教材、教师、基地“五金”新基建，产教同行、校企合作，提升人才培养新能级；突出数字化、国际化两个抓手，数智赋能，教随产出、开辟高质量发展新空间；深化大党建、大安全两大格局，高位推动、整体发力，优化校本治理新体系。
会议期间，与会代表还书面审议了《工会工作报告》《财务工作报告》，审议了学校2025年度民生实事优先项目，表决通过了《专业技术职务评聘办法》和《绩效工资分配实施方案》。4个代表团的团长进行了交流发言。（摄/高铮、校融媒体中心）