编者按：2024年是学校第三次党代会召开之年、高职教育25周年暨办学45周年和新校园建设的冲刺之年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，胜利召开学校第三次党代会，深入推动高质量跨越式发展。这一年，在省委、市委的坚强领导下，学校党委带领全校师生改革创新、实干争先，在党建思政、教学科研、人才培养、产教融合、师资队伍、新校园建设、国际交流等各方面取得了可喜的成绩。让我们一起见证2024年那些熠熠生辉的不凡时刻！
新闻（一）市委书记陈浩、代市长连坤明来校调研
视点：3月4日，市委书记陈浩到我校调研“三支队伍”建设情况。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述精神和考察浙江重要讲话精神，认真落实省委“新春第一会”部署要求，全面加强“三支队伍”建设，广开育才引才聚才识才用才护才之路。陈浩指出，高素质技能人才是推动产业高质量发展的重要支撑，希望学校坚持党建统领，加强教师队伍建设，注重德技并修，努力培养更多我市八大新兴产业和传统优势产业所需的能工巧匠，助力全市经济社会发展再上新台阶。12月30日，市委副书记、代市长连坤明到我校走访调研，他指出，经济社会发展新形势对职业教育提出了新要求。要始终坚持服务地方发展的办学宗旨，深入推进产教融合，进一步优化学科设置，拓宽合作方式，把企业家请进学校、把课堂搬进工厂，让学生掌握最新的产业发展动态、学到最实用的技能，做到教有所用、学有所成，进一步提升办学质效。
新闻（二）中国共产党湖州职业技术学院第三次代表大会胜利召开
视点：4月23日至24日，中国共产党湖州职业技术学院第三次代表大会胜利召开，大会选举产生了中国共产党湖州职业技术学院第三届委员会和中国共产党湖州职业技术学院新一届纪律检查委员会，明确了未来五年高质量建成省级“双高”学校、高标准建设最美山地大学的目标愿景。本次大会是在以教育强国建设支撑引领中国式现代化的历史时刻，在学校改革发展进入新阶段的关键时刻，召开的一次承前启后、继往开来的大会。本次大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，对标浙江打造中国式现代化教育示范省、湖州建设生态文明典范城市的部署要求，改革创新，实干争先，奋力谱写学校高质量跨越式发展新篇章。
新闻（三）学校扎实开展党纪学习教育
视点：4月15日，学校召开党纪学习教育工作会议，党委书记金淦英作动员讲话，启动部署全校党纪学习教育工作。党纪学习教育开展以来，学校党委紧紧围绕中央“三方面重点任务”、省委“五个专项行动”和省委教育工委“四项举措”的工作重点，及时制定落实学校《关于开展党纪学习教育的工作方案》，把深入学习贯彻新修订《条例》内容贯穿全程，坚持融入日常、抓在经常，推动党纪学习教育取得实际成效。
新闻（四）强基固本 党建工作迈向更高水平
视点：学校党建荣誉成果丰硕，顺利通过第三批“全国党建工作样板支部”验收，新增全国党建工作样板支部1个，新增全省样板支部1个，3个党支部团队入选全国、全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队名单，1个教工支部入选全省百个艺术院系支部联村共建培育创建单位，1位教工党支部书记获评第九届全省高校“最受师生喜爱的书记”（全省高校10人，其中高职4人），3个党建联建案例分别入选《浙江省高校党建联建百佳案例集》、省基层党建创新优秀案例和全省党建联建优秀案例（全省100个，高校2个），中国教育报、教育之江、潮新闻等主流媒体宣传报道，在全省高职院校新时代高校党建示范创建和质量创优工作研讨会及全省高校党群服务中心建设工作研讨会上作经验交流，并参与《浙江省高校党群服务中心建设标准和运行规范》制定。深入推进清廉学校建设，被省委教育工委评为省级清廉学校建设示范校，“镜湖清风”品牌建设不断深化。
新闻（五）“百博入企” 赋能地方经济高质量发展
视点：2024年7月12日，学校启动了二轮“百博入企”三年行动（2024—2026），推动“企业出题、团队答题、校企共赢”合作模式走深走实。第一轮开展以来，共开展横向技术服务300余项，解决企业难题600余个，合作共建市级重点实验室5个、市区级博士创新工作站10个，入企服务博士团队长年稳定在100支以上，持续贯彻落实省委、市委关于全面加强“三支队伍”建设的部署要求，踊跃投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，聚焦聚力学校“办学能力高水平、产教融合高质量”为导向的“新双高”建设，持续推进校城一体发展。百博入企专项行动获湖州市委书记陈浩，市委常委、组织部部长阮叶萍，副市长石一婷肯定批示。11月，学校报送的“湖州职业技术学院精准实施“百博入企”创新服务地方模式”入选省教育厅今日择报。
新闻（六）我校首次获得浙江省科学技术进步奖
视点：我校王兆成博士代表学校联合申报的《薄壳山核桃全产业链关键技术及应用》获得2023年度浙江省科技进步奖二等奖，实现了学校在省科技进步奖方面历史性的突破，这不仅是学校科技创新、服务地方工作的重大成果，也为学校青年博士树立了学术榜样，并有力促进了学校美誉度和形象的提升。近年来，学校为青年教师和学术人才积极搭设成长空间，全力做好政策支持、信息对接等工作，进一步激发了广大教职员工的工作激情，为学校各项事业高质量发展赋能添彩。
新闻（七）校地协同联动，深化产教融合
视点：学校深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和省委、市委关于全面加强“三支队伍”建设的决策部署，坚持校城一体发展，与南浔区人民政府共建产业学院，进一步深化双方在“金蓝领”人才队伍培养、产业科技创新等领域的合作，助推区域经济转型升级；与市委改革办共建湖州绿色低碳产业学院（国内首家），加入联合国教科文组织绿色教育伙伴关系（GEP）；成立湖州市智能物流装备现代产业学院，与南太湖新区共建湖州市南太湖产教联合体，与浙江理工大学、浙江巨人集团等共建智能电梯行业产教融合共同体，主动承接新时代职业教育改革“一体、两翼、五重点”的重大改革任务，打造大学与城市命运共同体。
新闻（八）持续打造高水平的创新团队
视点：2024年，学校持续深入推进“人才兴校”基本战略，强化引培一体，全年引进优秀博士及以上高层次人才11人、其他硕士层次人才20人，教师获南太湖精英计划领军人才等市级以上各类人才称号14人次，获批省、市人才项目16项。3门课程获评省级职业教育一流核心课程，新增人社部技工教育和职业培训“十四五”规划教材2部、省级“十四五”重点教材7部。学校始终坚持人才是第一资源的理念，规范完善人事管理制度，全面深化人事分配制度改革，系统优化教师评价激励机制，大力营造有利于人才成长的良好生态，推动人才高质量发展。
新闻（九）坚持五育并举，培育时代新人
视点：学校始终坚持立德树人的根本任务，大力培养高素质应用技术技能人才，2024年，学校共获得技能竞赛、学科竞赛国赛一等奖1项、二等奖1项；省一等奖21项、二等奖45项、三等奖70项，比2023年提升了68.3%。2024届毕业生获取教育部、人社部等中高级职业证书人数1694人，获证比例达41.8%。高质量完成浙江省“双高”计划验收工作，学校工业过程自动化技术省级高水平高职专业群的绩效评价结果被认定为“优秀”。学校新增习近平新时代中国特色社会主义思想进课程教材省级典型案例3个、全省高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目2个，获浙江省大中小学思政课一体化示范“金课”二等奖，获评省级资助育人典型案例1项。2024届毕业生就业率98%，留湖率34%，稳居全省高职院校前列。
新闻（十）奋力开创国际交流合作新局面
视点：学校大力推进对外交流与合作，提升办学国际化水平，持续做好与新加坡管理发展学院、英国南埃塞克斯学院合作办学项目，新增与马来西亚东姑阿都拉曼管理及工艺大学合作办学项目，与新加坡、英国、德国、澳门等境外多所高校建立合作关系，开展教师互派、交流生专业研修、师生国境外研学等合作交流项目。3月，安哥拉总统洛伦索在北京钓鱼台国宾馆接见校长肖先波，对学校服务在安中国企业“走出去”作出的贡献表示赞赏，并祝“中非（安哥拉）丝路学院”越办越好；10月，湖州职院中非（安哥拉）丝路学院在安哥拉永达工业园举行揭牌仪式；10月，学校迎来了首批来自俄罗斯、马来西亚、秘鲁、坦桑尼亚、蒙古、乌兹别克斯坦、印度尼西亚、尼泊尔等8个国家的50余名来华留学生。
新闻（十一）全速推进！新校园建设全面步入快车道
视点：学校严格按照市委市政府提出的“最美山地大学”标准，聚焦“校园即花园”的山水园林式校园规划定位，秉持“用一座校园，修复一座青山”的生态规划建设理念，凝心聚力，攻坚克难，以质量为核心，以进度为抓手，持续做好新校园建设。2024年全年累计完成投资14.2亿元，占年度投资计划的142%。截至2024年底，项目土建工程施工基本完成，室内精装修工程、智能化工程、市政景观工程均进入全面施工阶段，各项建设进度基本符合预期计划，在建图书馆获评近零能耗建筑证书。学校将着力把新校园建设成为功能齐全、结构合理、校地共享、产教融合、研用一体的高品质智慧校园、创新校园、人文校园和生态校园。
