为进一步学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，大力弘扬教育家精神，加强新时代学校高素质专业化教师队伍建设，助推学校高质量跨越式发展，8月30日至9月2日，学校举行了2024年新教师岗前培训。副校长、党委委员李晓英，人事处、学生处、教务处、科技与服务地方处等相关部门负责人出席开班仪式，40余名新教师参加此次培训。
开班仪式上，李晓英代表学校向参加此次培训的新教师表示热烈的欢迎。她全面介绍了湖州人文荟萃、山水清远、交通便利等城市特点，并对新教师提出三层要求：一是要提升教书育人能力、科研与服务地方能力以及“双师”能力，二是要增强学习力、思考力、创新力、执行力和合作力，三是要紧扣“我是谁？我要干什么？我该怎么干？”以担当之举、务实之为助推学校高质量跨越式发展。
培训期间，学校邀请到浙江机电职业技术大学原智能制造学院院长杜红文教授和湖州师范学院社会合作处副处长潘国祥教授作了新教师课堂教学能力提升和校企合作助力高校教师职业成长专题辅导讲座；相关部门负责人分别针对学校师德师风建设、人事服务政策、教育教学管理、科技服务地方、学生思政育人、财务业务知识等方面的工作进行了专题培训；经济管理与电商学院陆端老师、信息工程与物联网学院杜小甫老师为新教师展示了两场高质量的优质课堂。
据悉，本次培训为每位教师贴心定制了入职大礼包，内含教师服务手册、日常办公用品等，让新教师感受到了学校的满满关怀。此外，新教师还参观了校史馆、公共实训中心和湖州城市规划展览馆等场所。
新教师岗前培训是加强学校教师队伍建设的重要环节。参加培训的新教师纷纷表示，此次培训内涵丰富，形式多样，通过专家辅导、主题培训、参观实践、线上学习、听课汇报和实践考核等多种方式，帮助新教师了解市情校情、明确责任使命、强化师德师风、提升职业素养，为新教师快速转变角色，适应新环境，更好地胜任工作岗位打下了坚实基础。
（文/孙佳娟 摄/邱鈺峰）