实训室介绍：E-HR多功能综合体验实训中心始建于2021年，建筑面积201平方米，能够实现学生对于HR专场中的模拟面试（无领导小组讨论、结构化面试、情景模拟、角色扮演）、模拟法庭（仲裁厅模拟），还能够实现为企业人才培训提供服务支持，满足学校服务地方，促进地方经济发展，最后还能够提供综合服务（商务服务行业校园招聘宣讲会）、文创产品推介会、战略合作协议签约仪式。
核心实训设备介绍：LED高清显示屏、教师机电脑、LED拼接大屏、实训中心单人配套桌椅60余套、模拟法庭桌椅制定、高质量音响、高清摄像头
主要实训项目：
1.招聘支持（职位发布、简历搜寻及筛选、测评、背调、面试模拟（无领导小组讨论、结构化面试、情景模拟、角色扮演）；
2.商务礼仪（礼仪形象训练、礼仪展示、礼仪接待实战）；
3.人际沟通（沟通技巧、演讲比赛）；
4.劳动关系管理（模拟法庭（仲裁庭模拟）、角色扮演、劳动关系专员岗位体验）；
5.人事心理学（心理访谈、压力舒缓沙龙）；
6.大学生创业基础（商业计划书路演、资金众筹）
主要成果：
浙江省高等教育“十三五”第二批教学改革研究项目“聚焦职业核心素养的高职《人力资源管理》智慧课堂教学改革”(jg20190851）已结题。
2019年浙江省教课规划研究课题“基于微信平台雨课堂的混合式教学模式构建与实践研究”（2019SCG043）已结题。
竞赛获奖：
