实训室介绍：人力资源行为观察室始建于2016年，建筑面积100多平方米。主要面向全校学生开展招聘模拟活动、职业生涯规划等，以及人力资源管理专业的专业基础课程，可承担《招聘与配置》、《绩效管理》、《工作分析》《员工素质测评》、《职业生涯规划》等课程，旨在培养学生人力资源管理职业技能。
核心实训设备介绍：行为观察实训平台包括模拟招聘系统、职业规划系统、企业岗位测评等软件建设。社会服务软件主要包含企业岗位胜任力测评软件和人力资源设计与对抗比赛平台软件。企业招聘实战：招聘平台为企业中高层招聘提供了有力场所，本实验平台在保证教学的同时，可有偿服务企业进行对人才的招聘选拨。
主要实训项目：借助单项观察技术和监控技术采集视频和音频，进行行为观察，主要用于招聘与配置课程、基于行为观察的课程如头脑风暴、工作分析、绩效管理、员工素质测评等实训项目。
主要成果：为人力资源管理竞赛提供支持服务，已获得国家级省级比赛十五项。