长兴永达集团的陈君目前担任该集团企业技术中心的的生产组长一职，日前，听说企业里要进行一次大规模的综合性技能培训，老陈高兴了好一阵。确实，像他这样的老同志作为企业里的生产骨干，以往在企业里可以说是车间里的活教材。可自重去年下半年开始，大家都心事重重，干起活来都不利落。老陈心里知道，这是金融危机作的怪。“这叫多米诺骨牌效应”老陈说。所以，当老陈听说有“蓝领大讲堂进企业”这样一项综合性的技能培训将来到永达集团，他感觉到，转变的机会将要来了。
为了进一步贯彻落实市委六届七次全会精神，全面推进创业富民、创新强市，进一步贯彻执行《中共湖州市委、湖州市人民政府关于大力实施人才强市战略的决定》和《湖州市人民政府关于实施职工技能素质工程加强技能人才队伍建设的意见》等文件精神，紧紧围绕“深入学习实践科学发展观，全力促进经济社会又好又快发展”这一主题，整合资源，推进现代化生态型滨湖大城市建设。日前，我校在长兴永达集团正式启动了蓝领大讲堂进企业大型公益培训项目，湖州市副市长周杰、校长胡世明、副校长沈琪芳等出席了启动仪式。
据介绍，“蓝领大讲堂进企业”由湖州市经济委员会、湖州市劳动和社会保障局、湖州市总工会、湖州职业技术学院、湖州市工业经济联合会主办。由我校具体承办。该项目将在湖州市范围内广泛开展蓝领系统培训工程为主要内容，通过高校送技能、送培训进企业的主要形式，为我市经济发展提供技能人才支持，为我市制造业服务业转型升级提供人才服务。蓝领大讲堂将以企业所在场地作为主要培训基地，整个培训过程采用全免费的形式，突出公益的主旨。培训对象将以企业班组长、一线技工人员为主体，选择机械加工制造、机电一体化、机电设备操作与维修、焊接、电子信息、汽车维修、旅游、商贸、物流等职业类别，进行以考证为指向的技工培训，为市政府提出逐步形成“三、二、一”产业发展格局提供人才支撑。
按照市政府工作报告中“努力推进织里童装、南浔木业、德清生物医药、长兴绿色动力电池、安吉椅业和竹业等块状经济向产业集群提升”这一要求，今年蓝领大讲堂主体服务对象定位为块状经济所属相关行业。长兴永达集团作为块状经济的一个主阵地，近年来确立了以电力与通讯建设产业、绿色能源与机电产业为核心，公共服务事业为辅助的产业发展格局。作为“蓝领大讲堂进企业”的第一站，本次的培训内容将主要参考该企业的发展背景和前景，涉及宏观经济解读、高效团队构建、劳动合同法实务、电源基础及蓄电池生产、焊接操作等多方面。
启动仪式上，学校与长兴县人事局就创建大学生创业培训基地进行了签约。与永达集团就校企合作进行了签约。校长胡世明在启动仪式上代表我校向市委市政府和社会各界诚挚地表达了进一步开展校企合作的愿望。
“蓝领大讲堂进企业”是我校近年来“融入地方求发展，贴近区域谋特色”理念的一个缩影。该项目将与“父母大讲堂进社区”、“少儿理财大讲堂进学校”一起遥相呼应，成为学校服务湖州经济社会发展，推进地方终身教育体系构建的有力抓手之一。