7月5日，学校召开了“三层对接”和课堂教学改革工作研讨会。校领导胡世明、丁继安、各分院院长与教学副院长、教务处、人事处、科研处、高教研究所与督导处、艺体中心等部门的负责人参加了会议。
会上各分院分别介绍了“三层对接”工作的主要做法与工作思路。机电工程分院利用各类协会和学会加强与行业、企业的合作，通过试行“双导师”制，不断深化“工学结合”工作；人文与旅游分院结合旅游管理专业的特点，充分利用湖州旅游资源，建立了多个紧密型的校外专业实践基地；建筑与艺术分院利用已引进的企业工作经历教师，带领其他专业教师到企业做项目，积累企业实践经验；工商管理分院以三个研究所和一个服务中心为平台，积极探索与专业教育相融合的创业教育，制订了“教师下企业锻炼管理细则”，“教师企业轮岗工程”取得了初步成效；国际贸易与外国语分院推出了教师暑期轮岗工程，鼓励广大教师利用假期下企业，并针对外语教师的特点，设计了教师下企业的项目书，以提高教师下企业实践的质量。
校领导充分肯定了各分院在“三层对接”工作中取得的成绩，要求各分院和职能处室进一步推进和深化“三层对接”工作，把“三层对接”工作落实在专业人才培养方案中，不断提高专业人才培养的质量和水平。会议还对课堂教学改革实施意见进行了讨论。