6月1日，我校2009年职称评审工作会议在行政楼1号会议室召开，校长胡世明、副校长丁继安出席会议并讲话，各分院院长和直属单位负责人参加了会议。会议由人事处叶美芬处长主持。
人事处处长叶美芬传达了《浙江省教育厅办公室关于做好2009年度高校教师高级专业技术资格评审工作的通知》的文件精神，并对我校的2009年度的专业技术资格评审工作具体安排作了解析。
丁继安副校长对教学业绩考核和企业挂职锻炼、合作研发或指导学生实习等经历等方面，作了进一步明确的要求。针对教学业绩考核方案的修订和考核的实施提出了既要充分重视，严把标准，又要操作规范、科学，同时要“以人为本”做好解释、疏导工作。要求各分院、教学部门充分利用专业技术资格评审的导向作用，把教师下企业挂职锻炼、合作研发工作落到实处，抓出成效，以推动学校工学结合的进一步拓展。
胡世明校长在会上指出，专业技术资格评审是学校一项常规性的重要工作，与教职工利益密切相关，在学校发展中承担着杠杆助力作用。并对今年的专业技术评审工作提出了几点要求：一是要求各部门要高度重视职称评审工作，按计划按步骤认真做好职称工作；二是要严格评审纪律，申报人要确保各项内容的准确性，严禁弄虚作假，各有关职能部门要严把材料关；三是统一标准，针对教学业绩考核、企业经历等方面各分院要统一标准，并严格执行落实；四要有利于队伍建设，努力做到教师、实验、教育管理、图书等系列协调发展，真正调动广大教职员工的积极性，提升教职工队伍的整体素质。五是要按照省教育厅文件精神，建立等效评价机制，切实做好专业技术资格评审工作。