受实体经济被国际金融危机冲击、毕业生总数、现有政策及就业市场复杂化等主客观因素的多重影响，企业用工减少，大学生就业形势变得异常严峻。在这样的背景下，为我校2009年毕业生就业工作提出了艰巨的任务。人文分院在此背景下，以科学发展观为指导，积极探索创新毕业生就业工作模式，扎实推进毕业生就业工作，力争让每一位毕业生都能找到就业岗位。
坚持科学的就业指导思想
针对现如今很多高校的就业指导工作，只是片面追求单纯签约率的现状，分院领导在毕业生实习动员大会、班主任就业会议等多个场合多次强调我分院2009届毕业生工作不能只为片面追求达到签约率而去弄虚作假，要以学生真真切切找到工作出发点；要以学生、单位满意为尺度；要以多指导，第一时间为学生提供实用就业信息为基准；达到联动务实，团结协作，真真做到为学生服务好为目标，努力为学校提升创建全国文明单位做出自己的贡献。
坚持科学的认识就业形势
在当前全球经济危机的形势下，分院领导、毕业班班主任、老师在多个场合教育学生要认清形势、转变就业观念、树立就业自信心，积极行动起来，要让学生做到“衡外情、量己力”地去找工作。
坚持科学的指导
从上学期开始，分院根据学校的就业工作部署，早早行动，通过对毕业生的就业意向调查和走访，建立了毕业生就业意向数据库，重点了解了学生在就业状况、存在的困难和问题等方面的情况，征求了毕业生对分院就业工作服务方面的意见和建议。让分院在就业指导工作上首先做到心中有数。
加强与用人单位的联系和沟通。
人文分院根据学生需求的工作岗位，充分调动各方资源，积极走访、多渠道地加强与用人单位的联系，特别是中小企业等用人单位的联系，拓宽就业市场，收集就业信息。截止目前共联系杭州纳德大酒店、浙江金悦王朝投资有限公司、浙北航空旅行社、湖州四季旅行社、南浔古镇旅游有限公司、长兴京兴旅行社、绍兴鉴湖大酒店、永康快乐丽州旅行社等20余家公司近100余个岗位来校招聘。
加强与毕业生“点对点”的就业信息服务工作
分院将学校就业网、学校就业指导中心发布的信息，大型招聘会，各位老师等各方提供来的就业指导和企业招聘信息，第一时间通过专业群、各班QQ群、飞信群发布给每一位毕业生，确保没有工作的同学可以源源不断地接受到分院提供的各种就业信息。
加强对就业困难毕业生的服务工作
人文分院在指导毕业生就业工作中，切实关心找工作有困难的学生，针对这类学生，分院老师提供免费的就业辅导，特别是对就业困难的贫困学生还给予一定的交通信息费补贴。
加强对毕业生创业工作的指导
人文分院高度重视大学生创业工作，积极鼓励我分院毕业生进行创业工作，及时为有创业需求的毕业生提供就业政策咨询和服务。截止目前，分院已有4人在杭州、温州、嘉兴等地拥有了自己的创业公司。
加强对签约毕业生的后续服务工作
在前期分院领导、老师、毕业生的共同努力下，目前分院签约学生达到200人，签约率高达44%，高于去年同期水平。人文分院在学生签约后，继续加强与其签约毕业生的后续跟踪联系工作，通过定期与其公司联系、与其本人联系，实时掌握其就业后的就业状态。据统计，截止目前，在签约单位工作率高达70%，换单位工作率20%。分院对签约后又未有工作的毕业生，积极开展服务引导工作。
虽然目前我们所面临的就业形势仍然十分严峻，只要我们按照科学发展观为指导，从上到下对就业工作更加重视、制度更加完善、措施更加有力、态度上更加积极、行动上更加务实，全力以赴，我们就一定能努力做好我校毕业生就业工作。